チーム制

相互フォローによるチーム制度

相互フォローによるチーム制度

スキルアップからマネジメントまでチーム成果を目指して歩みます

01

メンバー間の協力体制

02

管理業務の内製化推進

03

収益領域の拡張

04

チーム成果の極大化

チーム制の特徴


01
メンバー間の協力体制
チームメンバー間で技術的な質問やキャリア相談を実施し、相互に成長を後押しする環境を構築しています。
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02
管理業務の内製化推進
プロジェクト運営に伴う管理業務を内部で担い、進捗確認や課題への迅速な対応を可能とする体制を整えています。
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03
収益領域の拡張
管理業務も含め、要件定義から製造工程まで一貫して担当することで、チーム全体の収益性向上を図ります。
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04
チーム成果の極大化
リーダーやメンター役を担うことで統率力を養い、若手からシニアまで誰もが力を発揮できる環境を創出します。
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年収アップの実績

290万円アップ!
入社前
380万円
>
入社時
380万円
>
現在
670万円
Swift / RxSwift / MVP / MVVM / Bluetooth
270万円アップ!
入社前
280万円
>
入社時
350万円
>
現在
550万円
React.js / Next.js / MUI / Yup / JEST
230万円アップ!
入社前
380万円
>
入社時
410万円
>
現在
610万円
Node.js / React.js / Serverless / AWS CDK
230万円アップ!
入社前
300万円
>
入社時
360万円
>
現在
530万円
Next.js / GraphQL / AWS ECS/EKS
170万円アップ!
入社前
410万円
>
入社時
350万円
>
現在
520万円
Ruby on Rails / RSpec / REST-API / Vue.js

よくある質問