単価連動制

案件単価と連動する仕組みにより、市場での評価に合わせた給与設定が可能となります。

案件単価を全社員へ開示。単価状況を把握しながらキャリアアップを図れます。

担当する役割での貢献度も評価対象とし、役職やプラス成果を報酬へ反映します。

フリーランスの柔軟性と正規雇用の安定感を組み合わせ、チャレンジと安心の共存を実現します。